Desconfia que seus direitos trabalhistas foram desrespeitados? Saiba agora se você tem valores a receber e entenda seus direitos!
Foi demitido sem justa causa? Atuou como PJ, mas sua rotina era de um verdadeiro CLT? Não recebeu horas extras ou teve descontos indevidos no salário? Converse com um advogado especialista em Direito do Trabalho e descubra como reverter essas injustiças. Atendimento 100% online, rápido e acolhedor.
Veja como agir agora para
Neste vídeo, explicamos quais são os seus direitos…
QUEM tem direito de acionar a Justiça do Trabalho?
Esse direito é seu, que trabalhou com carteira assinada (ou deveria ter trabalhado) e desconfia que seus direitos não foram respeitados. Atuamos na defesa de trabalhadores de todos os setores e profissões, prestando atendimento em diversas áreas, como as seguintes:
Comércio em geral
Trabalho remoto e MEI (pejotização)
Construção civil
Trabalhadores domésticos
Trabalhadores do setor de serviços
Profissionais da saúde
Área industrial em geral
Outros setores: consulte!
Quais são seus DIREITOS trabalhistas?
Demissão indevida, com ou sem justa causa
Você tem direito a receber todas as verbas rescisórias e valores que não foram pagos corretamente. Exija o que é seu!
Reconhecimento de vínculo empregatício
Se você trabalha como PJ ou sem carteira assinada, mas cumpre horário, recebe ordens e tem rotina fixa, pode ter direito ao reconhecimento do vínculo e aos benefícios trabalhistas.
Cobrança de horas extras e adicionais
Você pode ter direito a receber por horas extras, trabalho noturno, periculosidade e
insalubridade.
Assédio moral ou discriminação no trabalho
Você pode buscar indenização por danos morais e até a rescisão indireta do contrato.
Revisão de rescisão contratual
Analisamos detalhadamente os valores pagos na rescisão para identificar e corrigir possíveis diferenças a seu favor.
Acidente de trabalho e doença ocupacional
Cobrança de indenização, estabilidade no emprego e a correta emissão da CAT para
proteger seus direitos.
CONFIRA NOSSA LISTA COMPLETA DE SERVIÇOS
- Trabalho sem carteira assinada
- Aviso prévio
- Jornada e horas extras
- Hora noturna reduzida
- Adicional noturno
- Férias vencidas
- Férias proporcionais
- 1/3 sobre férias
- Estabilidade gestante
- Estabilidade acidentados
- Estabilidade sindical
- Cesta básica
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- 13º salário
- Salário-mínimo e piso salarial
- Salário-família
- Equiparação salarial
- FGTS
- Multa de 40% sobre FGTS
- Seguro-desemprego
- Insalubridade
- Periculosidade
- Reconhecimento de vínculo empregatício
- Indenização por acidente do trabalho
- Indenização por doença ocupacional
- Cobrança de horas extras e reflexos
- Adicional por trabalho em condições especiais
- Assédio moral e discriminação
- Rescisão contratual e revisão de cálculos
- Direito ao intervalo para descanso e alimentação
- Contratos de trabalho temporário e terceirizados
- Direitos em caso de demissão sem justa causa
- Rescisão indireta (demissão por justa causa do empregador)
- Direitos do trabalhador autônomo e PJ
- Direito à estabilidade provisória
- Reconhecimento de direitos trabalhistas em contratos atípicos
- Regularização de documentos trabalhistas (CTPS, CNIS)
- Cobrança de verbas rescisórias não pagas
Entre em contato e lhe daremos todo o suporte necessário
Por que lutar pelos SEUS DIREITOS trabalhistas vale a pena?
Justiça e reconhecimento
Você não precisa aceitar injustiças em silêncio. Exigir seus direitos é reconhecer seu valor como trabalhador.
Reparação financeira significativa
Os valores recuperados podem mudar sua realidade, permitindo quitar dívidas, investir em novos sonhos e viver com mais tranquilidade.
Segurança para o futuro
Conhecer seus direitos hoje protege você contra futuras injustiças e ajuda a tomar decisões mais conscientes no trabalho.
Conheça o Assis Pereira Advocacia
No Assis Pereira Advocacia, atuamos exclusivamente em Direito do Trabalho e nosso compromisso é com resultados reais, conquistados com técnica, estratégia e empatia.
O escritório é liderado por Matheus Assis Pereira, advogado com atuação dedicada à área trabalhista e pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho pela UNISC. Inscrito na OAB/SP nº 500.132, Matheus une conhecimento acadêmico sólido à vivência prática com centenas de casos solucionados com sucesso.
Nosso grande diferencial está na forma como cuidamos de cada cliente. Aqui você não é apenas mais um processo: recebemos cada história com atenção, analisamos cada detalhe com estratégia e buscamos o melhor resultado possível, sem atalhos ou soluções padronizadas.
Além disso, contamos com um núcleo técnico exclusivo em cálculos trabalhistas, o que nos permite apresentar pedidos precisos e com respaldo matemático, garantindo ações mais eficazes e decisões judiciais mais favoráveis.
Por que escolher NOSSO ESCRITÓRIO?
Só um escritório especializado e com ampla experiência prática oferece estratégias precisas para garantir os melhores resultados, pois conhece todos os detalhes das leis trabalhistas.
Ao assumir sua assessoria, trabalhamos de forma completa: planejamos, prevenimos e solucionamos qualquer situação, sempre buscando a proteção dos seus direitos. Tudo isso guiados por nossos valores:
Economia Processual e Financeira
Agilidade e Urgência
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Resultado Justo
Corra atrás dos seus direitos ANTES QUE SEJA TARDE!
A Justiça do Trabalho permite até 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação. Passado esse prazo, seu direito prescreve e você pode perder tudo que poderia cobrar.
Além disso, com o passar do tempo, provas fundamentais como conversas de WhatsApp, e-mails, contracheques, registros de ponto e testemunhas podem ser apagadas, extraviadas ou perder sua validade.
Se você sofreu alguma injustiça no trabalho, não espere mais. O momento de agir é agora!
Clique no botão do WhatsApp, fale com um advogado especialista e saiba exatamente o que pode ser recuperado.
Essa simples atitude pode ser o passo decisivo para virar a página e conquistar a justiça que você merece.
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